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내일채움공제 중도해지 만기 이직 시 내 환급금은?
내일채움공제는 청년내일채움공제의 만기 2년과 달리 최소 가입기간이 5년으로 길기 때문에 만기까지 유지하는 것이 관건입니다.
하지만 나이 제한이 없고 5년 뒤 이자를 제외하고도 내가 낸 금액의 최소 3배 이상의 만기 환급금을 받을 수 있고 중도해지나 이직을 하더라도 손해를 보는 것도 아니기 때문에 가입이 가능하다면 가입하는 것을 추천드립니다.
내일채움공제 중도해지 사유에 따른 환급금과 만기, 이직 시 환급금 자세히 알아보겠습니다.
내일채움공제 중도해지
중도해지 사유에 따라서 내가 낸 돈만 돌려받느냐 아니면 회사가 낸 돈까지 내가 돌려받느냐가 달라집니다.
그 어떤 경우라도 내가 납입한 금액보다 적게 환급받지는 않는다는 것 기억하시고요.
먼저 내일채움공제 해지에는 총 세 가지가 있습니다.
가입 승인 후 1회 납입금을 내기전에 취소하는 것이 청약철회이며 3개월 내에 취소하는 것이 계약 취소입니다.
계약취소는 기업과 핵심인력에게 각각 납입한 금액을 그대로 돌려줍니다.
마지막으로 중도 해지는 계약 후 4개월 이상 경과한 경우에 해당하는데요.
중도해지는 현재까지 납부한 금액에 해지이자를 더해서 돌려줍니다.
회사의 잘못으로 중도해지하게 되면 회사는 손해를 보지만 근로자는 근로자 본인의 의지로 이직, 퇴직으로 인해 중도해지하게 되어도 본인이 낸 금액은 손해 없이 그대로 돌려받을 수 있습니다.
그리고 회사의 귀책사유일 경우 중소기업 납입금액과 근로자 납입금액을 모두 근로자가 받게 되고 근로자(핵심인력)의 귀책사유일 경우 각각 납입한 회사와 근로자가 각각 돌려받게 됩니다.
중도해지 귀책사유
귀책사유는 아래를 참고하세요.
- 중소기업 귀책사유 : 중소기업납입금, 근로자 납입금 모두 근로자 수급
| 중소기업 기여금을 연속 6개월분 이상 납입하지 아니한 때 |
| 중소기업 휴·폐업, 부도, 해산 |
| 공제사업과 연계한 부당한 임금 조정 |
| 권고사직, 불공정 계약파기 |
| 대기업 분류 |
| 경제적 부담 |
| 기타(1년 이내 2개월 이상 임금체불 등) |
- 핵심인력 : 중소기업납입금 > 중소기업, 근로자 납입금 > 근로자 수급
| 핵심인력 납입금을 연속 6개월분 이상 납입하지 아니한 때 |
| 핵심인력 창업에 의한 퇴직 |
| 핵심인력 이직에 의한 퇴직 |
| 핵심인력 학업에 의한 퇴직 |
| 배임·횡령 등 불법행위 |
| 핵심인력의 사업자등록 |
| 경제적 부담 |
내일채움공제 만기
5년의 만기까지 해당 중소기업에 재직하면서 공제금을 성실히 납부했다면 만기 환급금을 수령하거나 1년 단위로 연장을 신청할 수 있습니다. 최대 10년까지 연장할 수 있는데요. 기간을 단축하는 것은 불가능합니다.
일생에 단 한번만 가입 가능한 청년 내일채움공제와 달리 만기환급금을 받은 후에 3~10년으로 기간을 선택해 재가입도 가능합니다.
만기 환급금은 중소기업 납입금과 근로자 본인이 납입한 금액에 연 이자를 복리이자로 적용한 이자를 더한 금액을 받게 됩니다.
만기 지급 신청은 근로자 본인만 가능하며 온라인을 통해서 할 수 있습니다. 기간 연장도 온라인을 통해서 동일하게 가능합니다.
내일채움공제 홈페이지> 내일채움공제 > 변경, 해지 및 만기 메뉴에서 가능하며 4대 보험 가입내역 확인서와 핵심인력 근로자 본인의 공인인증서가 필요합니다.
참고하세요.
